Самый нравящийся контент

Добрый день!
Ситуация следующая. Мы - резидент РБ экспортируем  товар одному нерезиденту (Н1), импортируем в РБ у другого (Н2).
Сейчас хотим заключить договор перевода долга между нерезидентами, т.е. Н1 переводит свой долг по оплате перед нами на Н2. Мы в свою очередь с Н2 проводим зачет встречных однородных требований.
Так вот. Должны ли быть обязательства друг перед другом между нерезидентами при заключении договора перевода долга? в ГК в нормах о переводе долга об этом ничего не сказано. "Вылазят" нормы о дарении... Почитав, комментарии, разъясняют, что если нет встречных обязательств между первоначальным должником и новым, то договор признается ничтожным ,
Хотелось бы узнать ваше мнение, так ли это?
Спасибо!

Здравствуйте, хочу открыть интернет-магазин косметики из Южной Кореи.

Не совсем оформилась еще идея, много вопросов:
1. Сертификация продукции - каждый товар должен пройти сертификацию? Каждая баночка крема?
2. Если первые закупки я произведу у поставщиков на территории РФ, смогу ли я воспользоваться предоставленными ими сертификатами (сертификация должна быть по ТС)? И пользоваться данными сертификатами в дальнейшем, производя закупки уже непосредственно в Корее?
3. Можно ли продавать в РБ пробники продукции? В Корее - это очень распространенная линия продаж. На пробники, как я понимаю, сертификация не нужна? И можно ли тогда по-началу продавать только пробники, без полноценных версий?
4. Могу ли я на сайте продавать продукцию "под заказ" с предоплатой, допустим, 50%?
5. Если товар будет ввозиться почтой (посылки), какие документы должны вкладывать поставщики? Достаточно ли будет инвойса? Или это должна быть определенного вида товарно-транспортная накладная? Договор (на английском?)?
6. По налогообложению: есть вид налогообложения с продаж? Т.е., если я в первые месяцы работы магазина ничего не продам - обязана ли я буду платить налоги?

Спасибо.

Добрый вечер! Помогите разобраться в моей ситуации. Сегодня 21 октября я ехала по трассе М2 в сторону Смолявичей на дачу. Меня остановили сотрудники ДПС за превышение скорости( превышение не большое на 19 км\ч). Я являюсь гражданином Российской Федерации, машина моя на российских номерах, водительское удостоверение тоже российское, но также я имею вид на жительство в Республике Беларусь, проживаю здесь с мужем уже 2 года и ни разу никто из сотрудников ДПС при остановки меня для проверки документов не говорили мне об этом и никто права не забирал. Документы на машину все в порядке, нарушений никаких не было по РБ, ДТП не было, права мои действительны до 2023 года. У меня изъяли водительское удостоверение ссылаясь на то что имея вид на жительство в РБ  я обязана в течении трех месяцев после получения вида на жительство поменять водительское удостоверение РФ на Белорусское, а так как прошло уже более трех месяцев после получения вида на жительство то я не имею право управлять транспортным средством с российским водительским удостоверением. Забрали права, выписали временное разрешение и указали вид нарушения по статье 18.19 часть 1("Управление автомобилем без прав). При выдачи вида на жительство мне тоже ни кто не сообщил что нужно менять водительское удостоверение российское на белорусское. Как мне объяснил сотрудник ДПС что существует такой закон. Дак вот у меня вопрос  Где я могу почитать такой закон что гражданам РФ нужно менять ВУ с российского на белорусское? Почему нигде в Беларуси иностранным гражданам не проговаривается данная процедура? Я конечно понимаю что не знание законов не освобождает от ответственности, но всё таки хотелось бы знать правильно ли поступили сотрудники ДПС в моей ситуации и что мне делать далее? Заранее спасибо за ответ.

Добрый день,
Подскажите, пожалуйста, можно ли расторгнуть договор об оказании услуг и вернуть деньги (предмет договора: индивидуальная подготовка при мастере (семинарские занятия) по специальности Парикмахер 4-го разряда).

Расторгнуть договор хочу из-за того, что мне не нравится качество подготовки: практические занятия больше похожи на самостоятельные занятия, чем на индивидуальную подготовку при мастере.

В договоре есть пункт: "При расторжении договора (по инициативе Заказчика) суммы, внесенные в счет оплаты за индивидуальную подготовку, не возвращаются". Но также написано: «Исполнитель гарантирует высокое качество оказываемых услуг». По договору была внесена 100%-я оплата (двумя частями, но чек предоставили только за первую часть предоплаты).

Можно ли в этом случае расторгнуть договор с возвратом денежных средств (хотя бы неотработанной части)? Если да, то каким образом?

Спасибо.

Здравствуйте!!!
1) Подскажите пожалуйста, нужно ли мне открывать ИП для продажи изделий ручной работы (букеты из конфет,магниты, открытки)?
2) Нужна ли мне лицензия?
3) Если нужно открывать ИП, то какие налоги мне необходимо будет платить. Нужен ли мне кассовый аппарат?
4) Если не нужно открывать ИП или получать лицензию, то может быть нужно что-то другое?
5) И что делать, если я хочу продать свои изделия свадебному салону или любой другой фирме?

belvagen (11 Апрель 2013 - 04:14) писал:

Добрый день!
Поясните, пожалуйста, где вы планируете покупать и будет ли ваша покупка подтверждена какими-либо документами?
Наличной иностранной валютой рассчитаться за границей за товар вы вправе, но при таможенном оформлении (для того чтобы растаможить) вам необходимо будет предоставить все необходимые документы на товар (какой пакет документов необходимо иметь для растаможки Вы можете уточнить в таможенных органах). То есть, получается, что право купить за наличную валюту запчасти у вас есть, но для того чтобы растаможить товар (а так как вы будете ввозить его как ИП - вам необходимо будет его растаможить) нужно предоставить таможенным органам документы на товар.
Для более подробной консультацией Вы можете обратиться к нам на платной основе.

Здравствуйте.

• Хочу открыть ИП по ремонту компьютерной техники,нашёл,что это код 72500,код верный?
  
  
• Какая система налогооблажения при этом виде?
  
  
• Слышал,что для этого вида деятельности при обслуживании физ.лиц требуется сертификация.Как она проходиться?
  
  
• Существуют ли категории/классы ремонта?
  
  
• Если я комп забираю у человека дома и потом привожу,когда забираю надо давать ему какую-нибудь квитанцию? И такой же вариант когда ко мне приносят и оставляют комп,нужно давать какую-нибудь расписку или вроде того?
  
  
• Даётся ли гарантия на ПО т.к. я честно говоря смутно представляю,если дать гарантию и через пару дней полетит винда к примеру по вине юзера,как же это доказать?
  
  
• существуют ли сроки ремонта?
  
  
• Где брать цены на услуги?
  
  
• Также вместе с ремонтом хочу продавать компьютеры+распечатка фото+ксерокопия+заправка картриджей. Какие коды и  системы нологооблажения для этих видов?
  
  
• Какие документы необходимы если продавать компьютеры(накладная и т.д.)
  
  
• Имеются ли требования к помещению где будет происходить ремонт и продажа ПК?

Спасибо.

Добрый день!..
Между ИП и ООО, заключен договор о передаче полномочий единоличного исполнительного органа ООО индивидуальному предпринимателю.
В настоящее время ИП хочет расторгнуть договор досрочно..
Но договор, считаю, составлен не совсем корректно, поэтому и прошу помощи.

Согласно договору он может быть расторгнут по соглашению сторон и в одностороннем порядке..
О соглашении сторон не может быть и речи, т. к. возникнет конфликт интересов.. Управляющий является одним из трех учредителей ООО…
Что касательно одностороннего расторжения, то ООО согласно договору может в любое время расторгнуть договор с управляющим, письменно уведомив последнего за 2 месяца.
Что касается управляющего, то его права тут ущемлены.. Согласно договору его расторжение управляющим в одностороннем порядке возможно ЛИШЬ ПРИ УСЛОВИИ ПОЛНОГО ВОЗМЕЩЕНИЯ ОБЩЕСТВУ УБЫТКОВ.

Вместе с тем, в разделе Ответственность сторон четко прописано, что управляющий не несет ответственности за убытки:
1) которые могут быть отнесены к категориям нормального коммерческого и производственно-хозяйственного риска;
2) причиненные ООО его действиями (бездействием), совершенными во исполнение решений общего собрания участников Общества.

Следовательно вопрос: возможно ли в данном случае расторгнуть договор в одностороннем порядке управляющим без возмещения каких-либо убытков Обществу, естественно?
По идее одностороннее расторжение договора управляющим предусмотрено его условиями, но никакого срока уведомления другой стороны не прописано... В какой срок тогда должен уведомить ООО управляющий о расторжении договора?

и волнует вопрос возмещения убытков..

п. 19 постановления Пленума ВХС № 16 от 16.12.1999 "О применении норм ГК РБ, регулирующих заключение, изменение и расторжение договоров" трактует, что в тех случаях, если в соответствии с законодательством одностороннее изменение договора, односторонний отказ от договора возможны лишь при наличии определенных условий (например, в соответствии с пунктом 2 статьи 736 ГК исполнитель вправе отказаться от исполнения обязательств по договору возмездного оказания услуг лишь при условии полного возмещения заказчику убытков), одностороннее изменение договора, односторонний отказ от договора могут быть осуществлены заинтересованным лицом с соблюдением данных определенных условий.

а если предусмотрено договором?.. и есть конкретизация за что Управляющий не несет ответственности в виде возмещения убытков?
Хотелось бы уточнить, при оказании услуг и отказе Исполнителя от исполнения обязательств он обязан возместить убытки заказчику в принципе или только которые причинены его виновными действиями?
Дело в том, что у компании, которой управляет управляющий есть убытки. Но они возникли не по его вине. Поэтому и возник такой вопрос..

Добрый день уважаемый участники. У меня следующий вопрос:
Бабушка подарила квартиру внучке. При этом, бабушка остается прописана, а внучка прописана в другой квартире и менять место регистрации не собирается.
Теперь ЖЭС произвел перерасчет кварплаты, увеличив стоимость в 4 раза.(с 120тыс до 500тыс).
Основанием считают то, что внучка и бабушка не родственники.

Возможно ли признание обратного, т.е. родства между ними? если да, то каким путем это оптимально сделать

заранее спасибо за ответ

Очень интересуют правовые акты, регулирующие экономическую деятельность в оффшорных зонах, поделитесь какими-нибудь жирными ссылками, если таковые имеются, пожалуйста)

Добрый день!
В разделе "Жизненные ситуации" была размещена статья Ильи Латышева "Как я пытался погасить валютный кредит белорусскими рублями". Как была разрешена дилемма (насколько я понимаю, дело было весной-летом 2011 года)? Спасибо!

Доброго времени суток!
Подскажите пожалуйста, если в уставе про дивиденды указана такая статья, возможно ли выплачивать дивиденды каждый месяц? Если нет, можно ли эту статью в уставе поменять?

Статья 10.

ПОРЯДОК РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ПРИБЫЛИ И ПОКРЫТИЯ УБЫТКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ.

10.1 Прибыль является основным обобщающим показателем финансовых результатов деятельности Предприятия. Предприятие уплачивает в бюджет налог на прибыль и иные обязательные платежи с прибыли в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь. Прибыль, остающаяся у Предприятия после уплаты установленных законом налогов и платежей, направляется в соответствии с действующим законодательством на образование фондов Предприятия. Часть чистой прибыли, остающаяся после формирования фондов, подлежит перечислению Учредителю по его письменному распоряжению. Убытки, которые могут  возникнуть в ходе деятельности Предприятия, покрываются за счет фондов Предприятия.

ITI (11.12.2008, 17:48) писал:

А каким образом "списали со счета"? Безакцептное платежное требование?

Андрей Александрович (09 Январь 2010 - 19:48) писал:

Предоставить часть ресурса можно. Только не для розницы - т.к. другому ИП лицензию на этот ресурс не дадут, поскольку он не является его владельцем.

Можно подумать над иной схемой реализации ваших планов.

Здравствуйте. Помогите разобраться в ситуации. В 2013 году с женой и сыном получили квартиру. Спустя некоторое время тёща разошлась с тестем и захотела переехать в наш город. На то время квартира стояла пустая, мы с женой жили у моей матери. Я разрешил в новой квартире жить теще с младшей дочерью. Через 2 года, мы сами решили переезжать в квартиру. Жили все вместе ( жена, сын, тёща и её младшая дочь). Жена попросила прописать их. Сказала что для прохождения медкомиссии и вообще если вдруг придется обратится к врачу им нужна прописка. Я согласился. Через 3 года(в настоящий момент) мы ввиду многих обстоятельств решили развестись. Я просил жену чтобы её мама и сестра выписались, но она не согласилась. Так вот вопрос. Могу ли я законно выписать её мать и сестру. У них по старому месту прописки есть дом, хватает метров и с тестем они не разведены. Заранее спасибо за помощь.

Здравствуйте, уважаемые форумчане! У моей девушки на работе сложилась крайне неприятная ситуация касающаяся ее ухода в трудовой отпуск.
Текст ее обращения в профсоюзную организацию с описанием проблемы привожу ниже. Так же в связи с описанной ниже ситуацией хочу спросить где можно найти трудовой кодекс РБ с комментариями? И если окажется что в данной ситуации наниматель не прав на сколько реально на основании этого расторгнуть контракт.

Текст обращения:

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться в сложившейся ситуации. Я работаю начальником группы вертикальной планировки в одном из проектных институтов города Минска.
В соответствии с утвержденным графиком трудовых отпусков мой отпуск разделен на две части. Первая часть трудового отпуска, составляющая 12 календарных дней, начинается 20.03.2017 г. Согласно ст. 169 ТК РБ наниматель обязан за 15 дней уведомить работника о начале его трудового отпуска. Наниматель это сделал путем размещения соответствующей информации на информационном стенде предприятия, где я с ней и ознакомилась.
За 7 дней до начала моего трудового отпуска отдел кадров предприятия сообщил, что мне необходимо написать заявление на имя руководителя с просьбой о предоставлении мне трудового отпуска в соответствии с графиком трудовых отпусков.
Указанное выше заявление было мною написано и передано в отдел кадров 14.03.2017 г. Вместе с ним в отдел кадров было передано заявление, в котором я информировала нанимателя, что с 18.03.2017 г. по 25.03.2017 г. я буду находиться на территории Республики Украина с целью отдыха и туризма.
На следующий день, 15.03.2017 г., в устной форме мне было сообщено, что пока заявление руководителем не подписано. В ответ мною было отмечено, что отпуск мне полагается по законно утвержденному и согласованному графику трудовых отпусков. Кроме того я уже была поставлена в известность о начале моего трудового отпуска за 15 календарных дней как и требует ТК РБ. Также, я в устной форме ещё раз оговорила, что с учетом данного запланированного отпуска мною были приобретены билеты, арендовано жилье и ски-пасс, оформлена страховка.
После чего 16.03.2017 г. отдел кадров по просьбе руководителя затребовал написать объяснительную записку в срок до 17.03.2017 г. включительно по поводу срыва срока по проектируемому объекту, над которым работает наш отдел.
Затребованная объяснительная записка мною была составлена и передана в отдел кадров 17.03.2017 г. После чего, 17.03.2017 г., за час до окончания рабочего времени, в присутствии работников отдела кадров я была ознакомлена с приказом о применении ко мне дисциплинарного взыскания за срыв срока 02.03.2017 г. по выдаче задания по проектируемому объекту (в соответствии с протоколом). Также, в данном приказе было указано: в качестве наказания перенести мой трудовой отпуск, положенный мне по утвержденному графику, о начале которого с 20.03.2017 г. я ранее была уведомлена нанимателем в установленном порядке.
Приказ составлен от 17.03.2017 г. Поскольку я отказалась сиюминутно подписывать данный приказ (т.к. я находилась в шоковом состоянии и пыталась понять, что происходит), а рабочий день заканчивался, работниками отдела кадров в присутствии председателя профсоюза нашей организации был составлен некий акт якобы о моем отказе ознакомиться с приказом. Данный акт я подписывать отказалась, поскольку выразила желание ещё раз более подробно без давления со стороны работников отдела кадров ознакомиться с приказом и после этого поставить пометку об ознакомлении и своем несогласии с некоторыми пунктами приказа. После чего работники отдела кадров сообщили мне, что рабочий день заканчивается, приказ на руки мне не дают, моё мнение всё равно ничего не решает и ушли. Копия приказа (выписка из приказа) мне предоставлена также не была.
Хочу также отметить, что предложения о переносе отпуска в связи с производственной необходимостью, переносе гарантированных выплат (отпускных) на более поздний срок нанимателем до меня не доводились. Иная дата начала моего трудового отпуска (по сравнению с установленной графиком трудовых отпусков), указанная в предъявленном мне приказе, со мной также не согласовывалась.

Правомерно ли в сложившейся ситуации принятие решения об изменении даты начала трудового отпуска в одностороннем порядке без предварительного согласования с работником? Ведь наличие у нанимателя права применить ко мне в качестве наказания перенос отпуска (ст. 198 ТК РБ) не освобождает его от выполнения требований главы 12 ТК РБ (в частности ч.3 ст. 168).
Кроме того, правомерно ли применение дополнительного наказания именно в такой форме, учитывая, что приказ о наказании составлен 17.03 (за 2 дня до начала запланированного тр. отпуска), а срыв срока, за который объявлено взыскание, произошел 02.03 (за 18 дней до начала запланированного тр. отпуска)? При этом, как уже говорилось, информация о моем уходе в отпуск по графику до последнего времени была размещена на информационном стенде предприятия, а наниматель, соответственно, был уведомлен о моём планируемом выезде с целью отдыха и туризма в Республику Украина (в т.ч. об оплаченных билетах и проживании).
Если наниматель всё же имеет право не учитывать мнение работника и ухудшать условия его труда по сравнению с предусмотренными ТК РБ, должен ли он уведомить о переносе трудового отпуска заранее, а не за 2 дня?? И кто теперь вернет деньги, потраченные на законный запланированный отпуск?

Добрый день!
Столкнулся со следующей проблемой и интересует законность действия военкомата и врачей.

С 2008 года у меня наблюдается заболевание - миопия высокой степени (зрение на обоих глазах по рефрактометру с -6,25 и ниже, на данный момент -7,0 - -7,25 ).
По данному заболеванию согласно Расписанию болезней, которым руководствуются врачи в военкомате, я должен быть признан НГМ (негодным к службе в мирное время)

Во время прохождения медкомиссии в военкомате врач-офтальмолог направил на обязательный курс атропинизации - закапывания в течение 3-5 дней капель "атропин" (иногда "тропикамид").
Используется препарат для снятия спазма аккомадации, введения глаза в состоянии циклоплегии и как результат - определения "истинной" близорукости.

Обычно для таких исследований (а такие обследования мне делали не один раз) капли закапываются несколько раз перед непосредственно обследованием, а не в течение 3-5 дней.
На мой вопрос зачем, почему так много закапываются данные капли мне никто не дал ответа кроме - "Не твоё дело, так надо".

После "атропинизации" я должен был явиться в городскую больницу для прохождения обследования и составления акта о состоянии здоровья.

Проблема заключается в том, что данные капли атропин (и тропикамид, но в меньшей степени) при их долгом закапывании могут улучшить зрение до 2 диоптрий (чисто медицински это связано со снятием спазма аккомадации (если он есть), но как показывает практика, после такого курса, даже у людей, у которых спазма аккомадации нет, зрение становилось лучше).

В результате при обследовании в больнице на рефрактометре мои данные были - -5,5!! (при моих обычных по рефрактометру -7,0 - -7,25) и соответственно признают ГО (годным с ограничением)

Спустя несколько дней я прошёл независимое обследование рефракции на рефрактометре (но без атропинизации) и результат был - -7,0 на обоих глазах.

Также у меня есть результаты обследований на рефрактометре начиная с 2008 года, которые подтверждают мою миопию выскокой степени (а том числе и после однократного закапывания тропикамида)

Вопрос: могу ли я подать в суд на произвол врачей военкомата и каковы мои шансы добиться исхода в мою пользу? ведь моё реальное зрение (если быть точным, рефракция), то , с которым я хожу в повседневной жизни, -7,0, а не то, которое мне измерили после закапывания "лечебных" капель.

Добрый день,
ИП, планирую открыть точку по изготовлению и продаже выпечки. Подскажите пожалуйста как лицензируются или сертифицируются эти два вида деятельности и в каких нормативных актах есть об этом информация.

Константин (26 Январь 2012 - 11:48) писал:

Понимаете. Вопрос в том как будет считать, к примеру, суд, для чего Вы ознакомились с соглашением. Вот Вы можете сказать для чего Вы поставили отметку "ознакомлен"? Что она означает для Вас и для другой стороны? Можно ведь и так подумать, что ознакомлен для того, чтобы иметь ввиду то, что будет происходить в дальнейшем по договору. Вы ознакомились с условиями. Никаких письменных отказов не писали и никому не направляли. отметок о том, что не согласны подписывать соглашение в существующей редакции, не ставили и т.д. А по поводу уполномоченных одно дело, когда на соглашении много виз другой стороны и 1 подпись уполномоченного на подписание, и другое когда Вы и есть уполномоченное и Ваша подпись никогда не будет рассматриваться как виза, она будет рассматриваться как подпись под теми или иными условиями документа, где Вы ту самую подпись ставите. С другой стороны, читаю, что написал и все это кажется бредом, потому что Вас действительно могли просто ознакомить с соглашением, чтобы, к примеру, не направлять Вам его почтой, а сразу забрать себе экземпляр с Вашей отметкой о принятии. Тогда еще момент. Раз Вы ознакомлены, нужно читать условия договора. Может в договоре указано, что Вы обязаны подписать направленные Вам соглашения в течение 3 дней с момента получения либо направить мотивированный отказ от подписания. Если не подписываете и не направляете мотивированный отказ - может быть указаны данные действия как согласие на изменение условий договора согласно дополнительному соглашению.

Ivanco (7.6.2008, 13:42) писал:

Весь вопрос в том, кому вы будете оказывать услуги. Если юр. лицам, то единый налог вас касаться не будет. Будут варианты упрощенки (10% от выручки) либо подоходный налог (9-30%) плюс транспортный сбор (3%).

Если услуги будете оказывать физ. лицам - то единый налог. Ставка зависит от места гос. регистрации.